研究院章程

第一章 總則

以新時代黨的方針政策“健康中國2030”規(guī)劃綱要為依托，科學發(fā)展觀為核心，以貫徹國家中醫(yī)藥管理局、質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會、人力資源和社會保障部勞動科學研究所等政府主管機構(gòu)的政策為指導，聯(lián)合中國中醫(yī)科學研究院科技合作中心、中國健康管理促進基金會、中國中小企業(yè)合作發(fā)展促進中心、中國醫(yī)師協(xié)會、中國健康管理協(xié)會、中國保健協(xié)會、全國體重控制國家標準工作組、國際減肥美體行業(yè)協(xié)會等協(xié)作機構(gòu)、社會團體、行業(yè)企業(yè)和專家學者等社會資源成立了減肥醫(yī)學研究基地。

第一條：本院的名稱為中康聯(lián)合減肥醫(yī)學研究院（以下簡稱本院），英文稱Zhong kang Union Weight-Reducing Institute Of Medical Research：

英文簡稱Z K U W-R I M R

第二條：院址設在北京豐臺區(qū)豐葆路198號。

第二章 宗旨、業(yè)務范圍

第三條：本院的宗旨，是在遵守我國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚的基礎上，團結(jié)和組織國際國內(nèi)減肥體控醫(yī)學研究及從事相關行業(yè)的工作者，引領服務業(yè)的發(fā)展為重點，以整合優(yōu)勢資源為動力，以產(chǎn)、學、研聯(lián)合為載體、以推進理論研究和提高實際應用能力為目標，努力建成全國體重控制服務業(yè)領域知名的研究中心、成果轉(zhuǎn)化中心、示范推廣中心和產(chǎn)學研一體及專家指導工作站。

本院將圍繞肥胖醫(yī)學體控管理研究“知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化應用、科技成果轉(zhuǎn)化”的5個關鍵環(huán)節(jié)，致力于研究與發(fā)展、科技服務、專業(yè)技術服務、科技交流與推廣等，指導從業(yè)者提高技能與服務質(zhì)量，推動中國減肥體控行業(yè)有序發(fā)展；形成減肥體控行業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化和國際化，服務于政府、企業(yè)和消費者；以新時代黨的方針政策“健康中國2030”規(guī)劃綱要為依托，科學發(fā)展觀為指導，為中國乃至世界健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

第四條：本院的性質(zhì)是由國際國內(nèi)從事肥胖體控研究領域?qū)＜?、學者、科研機構(gòu)、行業(yè)專家、企業(yè)以及個人組成的肥胖體控醫(yī)學研究組織，促進學術技術交流，維護會員合法權益，指導從業(yè)者提高技能與服務質(zhì)量，為“健康中國2030”規(guī)劃綱要提供全方位的服務，成為中國減肥纖體（體重控制)產(chǎn)業(yè)最具影響力、專業(yè)、權威、唯一的官、產(chǎn)、學、研集團軍。

第五條：本院業(yè)務范圍

一、設立全國直屬分院、研究中心、專家指導工作站等研究院常設行業(yè)細分主管機構(gòu)；

二、科技研發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術推廣、技術轉(zhuǎn)讓；

三、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)加工、品牌孵化等；

四、組織人才、技術職業(yè)培訓、人才輸出、職稱審定等；

五、法律咨詢、服務；

六、開展國內(nèi)外相關新產(chǎn)品新技術的交流與合作；

七、資源整合共建服務平臺；

八、經(jīng)政府部門同意，參與質(zhì)量管理和監(jiān)督工作；

九、受委托組織科技成果評價、鑒定和推廣應用；

十、反映會員要求，協(xié)調(diào)會員關系，維護其合法權益；

十一、承擔政府部門委托的其它任務等。

第三章 組織機構(gòu)

第六條：本院由專家委員會、研究中心、直屬分院、專家指導工作站等組成。

第七條：本院領導及專家團隊：名譽院長3人、院長1人、常務副院長2人、執(zhí)行院長1人、副院長若干人、專家委員會主任1人、顧問專家若干人、專家及相關技術人員若干人等組成。

第四章 勞動、人事、工資制度

第八條：本院執(zhí)行國家有關勞動、人事、工資分配方面的法律法規(guī)及政策。

第九條：本院根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，全面實行勞動合同制度，采取面向社會公開招聘等多種形式吸收優(yōu)秀人才。本院內(nèi)部各級管理人員實行公開競聘、擇優(yōu)聘用、定期審核，并實行任期制。本院有權依照法律和國務院有關規(guī)定錄用、辭退職工。

第十條：本院貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合研究院實際情況制定職工工資分配制度。

第十一條：本院按照國家規(guī)定建立勞動保障制度。

第五章 終止和清算

第十二條：本院有下列情況之一時，應當終止并進行清算：（一）負責部門依法決定解散；（二）因違反國家法律、法規(guī)被依法撤消；（三）研究院宣告破產(chǎn)；（四）其他原因。

第十三條：本院因前條原因終止的，應依法成立清算組織進行清算。清算組織應制定清算方案，清理債權、債務，編制清算期間收支報表和各種財務帳目。清算結(jié)束后，經(jīng)負責部門批準，清算組織向工商行政管理機關和稅務機關辦理研究院注銷登記。

第六章 資金來源及管理

第十四條：資金來源

一、在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；

二、社會捐贈；

三、利息；

四、其它合法收入。

第十五條：本院依照國家的法律法規(guī)，和有關部門規(guī)定建立財務管理制度，繳納各種稅、費、基金。

第七章 附則

一、本章程依據(jù)國家法律法規(guī)及相關管理部門政策制定。

二、本章程自工商行政管理機關核發(fā)研究院法人營業(yè)執(zhí)照起之日起生效。

三、本章程的解釋權屬本研究院。